本報(bào)訊 （記者冷翠華）6月10日，全球投資專業(yè)人士機(jī)構(gòu)特許金融分析師協(xié)會(huì)（CFA協(xié)會(huì)）發(fā)布的《2026年全球畢業(yè)生前景調(diào)研報(bào)告》（以下簡稱《調(diào)研報(bào)告》）顯示，金融行業(yè)仍然是高校學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)首選。此次調(diào)研覆蓋9000位受訪者，為18-25歲、正在攻讀或最近3年內(nèi)獲得學(xué)士及更高學(xué)位的畢業(yè)生。

《調(diào)研報(bào)告》指出，新一代畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)不確定性、職場環(huán)境快速變化等宏觀就業(yè)環(huán)境具備清晰的認(rèn)知。在人工智能（885728）（AI）重塑各行各業(yè)、競爭加劇的背景下，受訪者越來越認(rèn)為實(shí)操技能、職場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與綜合適應(yīng)能力是影響長期職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

全球32%的受訪者認(rèn)為金融是最有前景的行業(yè)，25%認(rèn)為其兼具穩(wěn)定性與長期吸引力。同時(shí)，調(diào)研顯示，受訪者對(duì)AI的態(tài)度正迅速轉(zhuǎn)變。雖然59%的受訪者將AI和自動(dòng)化視為求職的潛在障礙，但這一比例較2025年下降了7%，顯示年輕一代正逐漸接納AI作為職場的一部分。

《調(diào)研報(bào)告》顯示，畢業(yè)生正日益注重將科技融入工作中，而非排斥AI。近四分之三（72%）的受訪者表示，有信心在職場中運(yùn)用AI工具。同時(shí)，畢業(yè)生也意識(shí)到，僅有技術(shù)熟練度并不足以立足職場。84%的受訪者注重培養(yǎng)溝通、協(xié)作等人際交往能力，反映出在AI賦能的職場環(huán)境中，人類特有技能的價(jià)值愈發(fā)凸顯。

中國畢業(yè)生在運(yùn)用AI方面更為積極。84%的中國受訪者認(rèn)可AI在求職中的實(shí)用價(jià)值，顯著高于67%的全球平均水平。同時(shí)，近三分之二（65%）的中國受訪者認(rèn)為AI和自動(dòng)化會(huì)增加求職難度，但擔(dān)心其會(huì)帶來顛覆性影響的占比從去年的14%降至了10%，反映出顧慮依然存在，但已經(jīng)有所緩和。值得注意的是，近八成（77%）中國受訪者認(rèn)為他們現(xiàn)有的技能在AI時(shí)代的職場具備競爭力，顯著高于全球平均水平（67%）。

同時(shí)，調(diào)研顯示，薪酬、穩(wěn)定性、綜合福利是全球畢業(yè)生最注重的三大要素。相比全球，中國畢業(yè)生對(duì)未來更有信心。在職業(yè)前景自評(píng)中（1—10分），79%的中國受訪者給出了高分（8—10分），比例顯著高于全球（59%）。

調(diào)研還顯示，畢業(yè)生越來越看重雇主對(duì)其職業(yè)發(fā)展的投入，例如持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，視其為保持職場競爭力的關(guān)鍵。本次調(diào)研凸顯出全球畢業(yè)生的一項(xiàng)共識(shí)，即僅憑在校學(xué)歷難以在求職競爭中脫穎而出。絕大多數(shù)受訪者（95%）認(rèn)為在當(dāng)前就業(yè)市場中，技能提升與學(xué)歷深造都很重要。談及職場核心競爭力，受訪者認(rèn)為習(xí)得技能（46%）、工作經(jīng)驗(yàn)（44%）與實(shí)習(xí)經(jīng)歷（34%）是拉開求職差距的三大重要因素。

CFA協(xié)會(huì)全球合作伙伴及客戶關(guān)系亞太區(qū)高級(jí)總經(jīng)理、CFA持證人侯翠琴表示，中國畢業(yè)生越來越重視終身學(xué)習(xí)和專業(yè)資質(zhì)，這一點(diǎn)非常具有前瞻性。專業(yè)能力扎實(shí)、并具備專業(yè)資質(zhì)的人才，不僅更受市場青睞，也能夠開拓更廣闊的發(fā)展空間。在行業(yè)快速發(fā)展、職場需求不斷變化的環(huán)境中，職場從業(yè)者也需要持續(xù)學(xué)習(xí)、更新技能。