央廣網(wǎng)北京6月12日消息(記者高敏)據(jù)中央廣播電視總臺經(jīng)濟之聲《交易實況》報道，七年來，科創(chuàng)板企業(yè)借助資本市場的融資支持，持續(xù)創(chuàng)新，并在成長壯大后積極回報投資者。從“輸血”到“造血”再到“反哺”，這樣的循環(huán)是如何實現(xiàn)的？
七年前，當(dāng)寒武紀(jì)（688256）帶著“AI芯片第一股”的光環(huán)叩開科創(chuàng)板大門的時候，它還是一家沒有盈利的企業(yè)。得益于科創(chuàng)板的制度創(chuàng)新，公司從資本市場獲得了寶貴的“第一桶活水”，并在之后幾年大規(guī)模投入研發(fā)創(chuàng)新，用資本的“輸血”澆灌技術(shù)的“造血”能力。
2025年度，公司首次實現(xiàn)了全年利潤扭虧為盈，歸母凈利潤20.59億元。同時，公司宣布進(jìn)行現(xiàn)金分紅。公司董秘葉淏尹介紹：“公司將進(jìn)行現(xiàn)金分紅以及轉(zhuǎn)增股本方案，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利15元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利6.32億元，占2025年度歸母凈利潤的30.71%?！?/p>
從“燒錢”到“賺錢”，從“募資者”到“反哺者”，這條走了七年的路，正是科創(chuàng)板“雙向奔赴”最生動的注腳。在鼓勵創(chuàng)新的同時，科創(chuàng)板積極構(gòu)建投資者回報機制?！翱苿?chuàng)板八條”等政策持續(xù)倡導(dǎo)完善分紅、回購機制，2025年1月1日起，“分紅不達(dá)標(biāo)將被ST”的規(guī)則正式施行。
上海證券交易所副總經(jīng)理王泊表示：“高分紅公司特別適合長期投資，上交所服務(wù)企業(yè)提升經(jīng)營質(zhì)效，提升‘可投率’和‘回報率’，更多公司出臺長期穩(wěn)定的分紅規(guī)劃，鼓勵更多公司一年內(nèi)多次分紅。”
近年來，科創(chuàng)板分紅金額逐年增長，覆蓋面持續(xù)擴大。統(tǒng)計顯示，2025年，科創(chuàng)板現(xiàn)金分紅總額399.15億元，同比增長2.8%。在上海金融與發(fā)展實驗室主任曾剛看來，科技類企業(yè)分紅增長明顯，是行業(yè)成熟度提升的重要信號。
“早期，科技企業(yè)往往將利潤投入研發(fā)擴張，較少分紅，當(dāng)前分紅增加，說明這些企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定盈利的階段，現(xiàn)金流管理更加成熟。這既反映了中國科技產(chǎn)業(yè)向盈利驅(qū)動的轉(zhuǎn)型，也體現(xiàn)了企業(yè)治理水平的提高以及對股東回報的重視。”曾剛表示。
如今，一年多次分紅已逐漸成為常態(tài)，投資者的獲得感持續(xù)增強。川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家陳靂表示：“對于科創(chuàng)板而言，這有助于進(jìn)一步提升市場影響力，相關(guān)上市公司的穩(wěn)健回報得到體現(xiàn)，尤其是龍頭公司帶頭分紅，對整個科創(chuàng)板塊也能起到極好的示范效應(yīng)。”
目前，科創(chuàng)板股票指數(shù)已達(dá)到33條，形成覆蓋寬基、主題、策略等的完整指數(shù)體系。相關(guān)指數(shù)跟蹤產(chǎn)品規(guī)模近2900億元，科創(chuàng)板ETF上市數(shù)量超110只，既為機構(gòu)與個人投資者便捷分享科創(chuàng)紅利提供了路徑，也為板塊發(fā)展注入了長期穩(wěn)定的資金活水。
在2025年6月18日召開的陸家嘴（600663）論壇上，中國證監(jiān)會主席吳清表示，資本市場在有力服務(wù)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，也反過來促進(jìn)了自身結(jié)構(gòu)、效率和投資價值的不斷改善，為強本強基、高質(zhì)量發(fā)展注入了源頭活水。
“僅科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板近5年分紅回購就超過7300億元，一批龍頭上市公司經(jīng)營業(yè)績和市值同步高增長，投資者在長期陪伴中獲得了可觀回報。可以說，科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和資本市場發(fā)展相輔相成、相互成就，促進(jìn)三者良性循環(huán)是當(dāng)前和今后資本市場改革創(chuàng)新的重要主線，也是資本市場高質(zhì)量發(fā)展的必由之路?！眳乔逭f。
從資本對科技的“單向輸血”到科技與資本深度融合、相互成就的“雙向奔赴”，科創(chuàng)板成長的七年告訴我們：資本的使命，從來不是“路過”，而是“抵達(dá)”；企業(yè)的成長，也不只是“做大”，更是“回饋”。
