2026年6月25日，招商銀行（600036）2025年度股東大會在深圳市福田區(qū)深南大道7088號招商銀行（600036）大廈五樓會議室順利召開。
本次股東會收獲了股東的極高關(guān)注，參會熱情空前高漲，數(shù)據(jù)顯示，出席本次會議的A+H股股東及代理人共計11365人，相較于2024年度股東大會6363人的參會規(guī)模，大幅增加78.61%，股東參與度實現(xiàn)大幅躍升。
本次會議現(xiàn)場，招商銀行（600036）核心管理層悉數(shù)列席，主席臺就座人員包括公司董事石岱，擬任行長王小青，副行長兼財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書彭家文，副行長兼首席風(fēng)險官徐明杰，首席信息官周天虹。但備受市場關(guān)注的招商銀行（600036）董事長繆建民，依舊缺席了本次年度股東會，這也是其連續(xù)第四年缺席招商銀行（600036）年度股東會，引發(fā)市場對公司治理的熱議。
梳理歷年股東會出席情況可以發(fā)現(xiàn)，繆建民的參會狀態(tài)自2022年起出現(xiàn)明顯變化。
2020年度、2021年度股東會，繆建民均正常出席，其中2020年度更是親自主持會議、擔(dān)任會議主席。而2022年度至2025年度，繆建民連續(xù)四年缺席年度股東會，招商銀行（600036）官方披露的缺席理由統(tǒng)一為公務(wù)安排沖突。
公開履歷顯示，繆建民擁有深厚的金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾歷任中國人壽（HK2628）保險集團(tuán)總裁，中國人民保險集團(tuán)（HK1339）總裁、董事長等重要職務(wù)。2020年7月，繆建民出任招商局集團(tuán)董事長，同年9月兼任招商銀行（600036）董事長；2022年6月順利續(xù)任招行（HK3968）董事長，2025年6月再次成功續(xù)任，本屆任期將持續(xù)至2028年6月屆滿，是招商局集團(tuán)及招商銀行（600036）的核心掌舵人。
對于連續(xù)四年缺席股東會的情況，市場普遍認(rèn)為，根源在于繆建民身兼雙重核心職務(wù)，履職事務(wù)極為繁重。其同時執(zhí)掌招商局集團(tuán)與招商銀行（600036）兩大主體，在招行（HK3968）年度股東會召開當(dāng)日，大概率存在優(yōu)先級更高的集團(tuán)公務(wù)，導(dǎo)致無暇參與股東會、與中小股東面對面溝通交流。
值得關(guān)注的是，繆建民雖長期擔(dān)任招商銀行（600036）董事長，但從未在招商銀行（600036）領(lǐng)取任何薪酬，其全部薪酬收入均由招商局集團(tuán)發(fā)放。薪酬數(shù)據(jù)顯示，2020至2024年度，繆建民在招商局集團(tuán)的薪酬分別為61.28萬元、122.24萬元、122.96萬元、164.21萬元、169.32萬元。此外，其2019-2021年任期激勵收入為38.89萬元，2022-2024年任期激勵收入為85.08萬元，五年間薪酬及任期激勵收入累計高達(dá)763.98萬元。
年度股東大會是上市公司尤其是上市銀行對接中小股東、回應(yīng)市場關(guān)切、傳遞經(jīng)營戰(zhàn)略的核心窗口，是資本市場投資者關(guān)系管理的重要環(huán)節(jié)，因此各家上市銀行均高度重視股東會舉辦及出席工作。
橫向?qū)Ρ葋砜矗?span>招商銀行（600036）前任董事長李建紅同樣身兼招商局集團(tuán)、招商銀行（600036）雙董事長職務(wù)，但其履職期間僅缺席2014年度、2017年度兩屆股東會，2015年、2016年、2018年、2019年均親自出席并主持會議，與繆建民連續(xù)四年缺席的現(xiàn)狀形成鮮明對比。
同業(yè)對標(biāo)層面，光大銀行（601818）的履職案例更具參考性。2023年9月，吳利軍出任光大集團(tuán)董事長，2024年1月兼任光大銀行（601818）董事長，身兼雙重職務(wù)的他，順利連續(xù)出席光大銀行（601818）2024年度、2025年度股東會，充分保障了與股東的常態(tài)化溝通。
基于多重對比，市場對本次事件產(chǎn)生諸多思考。從表面來看，繆建民連續(xù)缺席股東會是公務(wù)時間調(diào)配的問題，但深層次折射出招商銀行（600036）潛在的公司治理問題，多個核心疑問亟待厘清。
其一，股東會當(dāng)日繆建民的公務(wù)優(yōu)先級存疑，其缺席究竟是忙于招商局集團(tuán)事務(wù)還是招商銀行（600036）自身事務(wù)？
其二，若招商局集團(tuán)公務(wù)始終優(yōu)先于招商銀行（600036）股東事務(wù)，招商銀行（600036）董事長的角色定位便陷入模糊，該職位究竟是對全體招行（HK3968）股東負(fù)責(zé)的核心履職崗位，還是受集團(tuán)事務(wù)制約的兼職頭銜？
業(yè)內(nèi)觀點認(rèn)為，上市公司董事長常態(tài)化缺席年度股東會，不僅會削弱中小股東的溝通權(quán)益，也不利于市場直觀了解公司頂層戰(zhàn)略、提振資本市場信心，雙重任職下的權(quán)責(zé)邊界劃分、履職優(yōu)先級設(shè)定，或?qū)⒊蔀?span>招商銀行（600036）后續(xù)需要完善的治理重點。
