7月17日，以"創(chuàng)新.共治.致遠(yuǎn)"為主題的2026證券之星ESG年度研討會(huì)暨第四屆ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在上海舉行。寧波均勝電子（HK0699）股份有限公司(600699.SH/00699.HK)憑借在綠色供應(yīng)鏈管理及低碳運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的系統(tǒng)性實(shí)踐，榮獲"ESG綠色供應(yīng)鏈引領(lǐng)獎(jiǎng)"。該獎(jiǎng)項(xiàng)由證券之星聯(lián)合華證指數(shù)共同開展，自2023年首屆以來已連續(xù)舉辦四屆。
本屆評(píng)選從環(huán)境(35%)、社會(huì)(30%)、治理(25%)及ESG領(lǐng)導(dǎo)力(10%)四維度量化評(píng)分，由ESG領(lǐng)域資深專家、學(xué)者及投資機(jī)構(gòu)代表組成評(píng)審團(tuán)。此次獲獎(jiǎng)標(biāo)志著均勝電子（HK0699）ESG綜合實(shí)力獲得權(quán)威評(píng)價(jià)體系與資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。
綠色密碼：從光伏自發(fā)電到循環(huán)物流的減排閉環(huán)
均勝電子（HK0699）將綠色理念全面融入供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)。據(jù)2025年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露，公司可再生能源（850101）使用量達(dá)248,089.73M（MMM）Wh，占全年能源（850101）使用量的33.91%，較2024年增長(zhǎng)27.11%。值得一提的是，由此實(shí)現(xiàn)的溫室氣體減排量達(dá)102,135.34噸CO e——相當(dāng)于約5.5萬畝森林一年的碳匯能力。
在綠色制造端，公司已有23個(gè)生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)100%清潔電力運(yùn)營(yíng)，10個(gè)生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)層面碳中和（885919），14家工廠擁有光伏發(fā)電能力，全年自發(fā)電量達(dá)25,180.19MWh。不僅如此，18座工廠通過ISO50001能源（850101）管理體系認(rèn)證，100%生產(chǎn)基地取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。范圍一+范圍二排放強(qiáng)度降至3.37噸CO e/百萬元營(yíng)收，同比下降6.60%。此外，公司承諾2040年實(shí)現(xiàn)核心運(yùn)營(yíng)碳中和（885919），環(huán)保投入達(dá)6,205萬元，全年無重大環(huán)境違規(guī)事件。
在綠色物流方面，在物流環(huán)節(jié)，公司通過優(yōu)化運(yùn)輸路線、推進(jìn)鐵路運(yùn)輸（884155）替代空運(yùn)、更新低碳排放運(yùn)輸工具以及提高集裝箱裝載率等多種舉措，系統(tǒng)降低供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的碳足跡。均勝安全亞洲區(qū)累計(jì)使用周轉(zhuǎn)箱約1,000萬箱次、周轉(zhuǎn)托盤42萬托，相當(dāng)于減少瓦楞紙消耗約9,000噸、木材5,000噸，以循環(huán)包裝的"減法"踐行供應(yīng)鏈減碳的"加法"。
推動(dòng)責(zé)任價(jià)值鏈建設(shè)
同時(shí)，均勝電子（HK0699）將社會(huì)責(zé)任深度融入供應(yīng)鏈管理。公司加入負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)及負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)倡議(RMI)，制定并發(fā)布《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，將環(huán)境、人權(quán)、勞工和商業(yè)道德要求貫穿供應(yīng)商全生命周期（883436）管理。
在供應(yīng)鏈透明度方面，均勝普瑞供應(yīng)鏈中識(shí)別出的272家3TG(錫、鉭、鎢、金)冶煉廠100%符合RMAP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，均勝安全引入Certa供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)篩查工具，覆蓋所有新直接材料供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)100%準(zhǔn)入盡職調(diào)查。
在人才發(fā)展與創(chuàng)新方面，公司研發(fā)投入44.18億元(占營(yíng)收7.22%)，全球研發(fā)人員5,895人，有效專利約3,500項(xiàng)。自"均勝愛心基金"成立以來，已累計(jì)募集290余萬元，資助困難員工約500人。公司已加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)，承諾履行《全球契約十項(xiàng)原則》，將社會(huì)責(zé)任從企業(yè)內(nèi)部延伸至全球供應(yīng)鏈生態(tài)。
治理穿透：四級(jí)ESG架構(gòu)如何驅(qū)動(dòng)全球供應(yīng)鏈
治理層面，公司構(gòu)建了由董事會(huì)、戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)、ESG工作小組及可持續(xù)發(fā)展專職部門組成的四級(jí)治理架構(gòu)，將可持續(xù)發(fā)展管理深度融入經(jīng)營(yíng)決策。董事會(huì)獨(dú)立董事占比40%，部分ESG績(jī)效指標(biāo)已納入高管薪酬考核，從頂層設(shè)計(jì)確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略落地。
公司商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋率近100%，報(bào)告期內(nèi)無重大違規(guī)事件?？沙掷m(xù)發(fā)展報(bào)告經(jīng)SGS按照ISAE3000鑒證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有限保證。
ESG不是成本項(xiàng)，而是汽車零配件企業(yè)面向未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力。站在"十五五"新起點(diǎn)，均勝電子（HK0699）將繼續(xù)以綠色供應(yīng)鏈為錨，加速清潔能源（850101）替代與碳足跡追溯，正如2025年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告所昭示——以"低碳.自然、科技.安全、共創(chuàng).共贏、合規(guī).道德"為框架，將"綠色引領(lǐng)"從生產(chǎn)線延伸至全球供應(yīng)鏈的每一公里。
