7月20日，康旅集團(tuán)召開2026年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，全面總結(jié)集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，深入分析當(dāng)前形勢，安排部署下半年重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長楊敏出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長李家龍主持會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場聽取了集團(tuán)2026年上半年預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，書面聽取了投資、債權(quán)清收、資產(chǎn)處置、庫存去化專項(xiàng)報(bào)告。綠色城更集團(tuán)、昆明國展、三七科技3家公司作現(xiàn)場交流發(fā)言。
會(huì)議認(rèn)為，今年以來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“3510”行動(dòng)計(jì)劃，承壓前行、穩(wěn)中有進(jìn)，經(jīng)營形勢總體穩(wěn)健。
會(huì)議指出，集團(tuán)上半年增收回現(xiàn)有新成效，增量拓展有新突破，存量盤活有新進(jìn)展，改革發(fā)展和管理提升有新起色，重大活動(dòng)組織有新經(jīng)驗(yàn)，安全、質(zhì)量、環(huán)保工作扎實(shí)開展，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。下半年，集團(tuán)各級(jí)各部門要深入踐行正確政績觀，緊緊圍繞“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，深入實(shí)施增收回現(xiàn)、增量拓展、存量盤活、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效五大專項(xiàng)行動(dòng)，全力抓增收、全力抓回現(xiàn)、全力抓項(xiàng)目、全力抓管理、全力抓轉(zhuǎn)型、全力守底線，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，全力確保年度目標(biāo)按期完成，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年以來，全集團(tuán)鉚足干勁知難而進(jìn)，經(jīng)營大盤“穩(wěn)”的基礎(chǔ)持續(xù)鞏固，主業(yè)板塊“進(jìn)”的勢頭更加強(qiáng)勁，戰(zhàn)略規(guī)劃“引”的作用充分凸顯，管理體系“暢”的格局不斷健全，為民服務(wù)“優(yōu)”的成色愈加鮮明。下半年，集團(tuán)各級(jí)各部門要靶向校準(zhǔn)識(shí)難而醒，以正確政績觀審視短板與弱項(xiàng)，不因包袱重而回避、不因困難多而繞道、不因見效慢而退縮，把難點(diǎn)堵點(diǎn)作為攻堅(jiān)主攻方向。要戰(zhàn)略領(lǐng)航迎難而上，以正確政績觀錨定方向與目標(biāo)，把“五年規(guī)劃”落細(xì)為“施工詳圖”，將“改革方案”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展動(dòng)能”，讓“對標(biāo)先進(jìn)”升維為“趕超引擎”。要聚焦“造血”克難而戰(zhàn)，以正確政績觀推動(dòng)提質(zhì)與增效，在向內(nèi)挖潛上下功夫，在現(xiàn)金回流上出實(shí)招，在資產(chǎn)盤活上求突破，在防風(fēng)化險(xiǎn)上再發(fā)力。要奮楫篤行居難而礪，以正確政績觀鍛造修養(yǎng)與習(xí)慣，從思維、語言、行為、工作四個(gè)維度持續(xù)發(fā)力，形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，以隊(duì)伍之強(qiáng)支撐發(fā)展之進(jìn)。要黨建賦能破難而勝，以正確政績觀引領(lǐng)轉(zhuǎn)型與發(fā)展，以思想鑄魂夯實(shí)學(xué)習(xí)教育深度，以整改整治彰顯學(xué)習(xí)教育成效，以長效機(jī)制鞏固學(xué)習(xí)教育成果，以統(tǒng)籌推進(jìn)拓寬學(xué)習(xí)教育廣度。
會(huì)議要求，集團(tuán)全體干部職工要堅(jiān)定信心，堅(jiān)持實(shí)干為要，一關(guān)一關(guān)闖、一仗一仗打，一步緊跟一步、一程接著一程，以腳踏實(shí)地的行動(dòng)、持之以恒的奮斗，堅(jiān)定不移地走穩(wěn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展之路。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、高管、中層管理人員，各二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
