近一周機(jī)構(gòu)調(diào)研個(gè)股有120只,新易盛(300502)調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)量最多。
新易盛調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)量最多
近一周(7月18日至24日),新易盛(300502)(300502)有417家機(jī)構(gòu)調(diào)研,包括127家基金公司、23家證券公司(399975)、56家私募等。
公司在調(diào)研中表示,二季度業(yè)績預(yù)告情況與公司年初對(duì)全年整體情況的預(yù)期基本吻合,利潤增長的核心驅(qū)動(dòng)力包括以下幾方面:一是訂單層面:訂單交付需求的增長,預(yù)計(jì)下半年訂單交付情況仍處于快速增長階段,行業(yè)景氣度持續(xù)高位,三季度、四季度及明年的訂單能見度較高;二是供應(yīng)鏈端:一季度供應(yīng)鏈緊張的情況對(duì)交付造成一定影響,二季度起逐步緩解,三季度、四季度將趨于穩(wěn)定,得益于公司前期針對(duì)核心原材料做了充分的備貨與鎖定安排;三是匯兌影響:一季度匯兌損失對(duì)利潤影響較為明顯,二季度該影響幅度大幅收窄。
新易盛(300502)預(yù)計(jì)上半年歸母凈利潤為70億元至80億元,同比增長77.56%至102.93%。
源杰科技(688498)和羅博特科(300757)也均有逾百家機(jī)構(gòu)調(diào)研。源杰科技(688498)預(yù)計(jì)上半年歸母凈利潤為6億元至6.5億元,同比增長1196.91%至1304.98%。本期業(yè)績變化的原因主要為:一是公司收入大幅增長,主要系數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)收入增長。隨著數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)占公司整體的收入比例提升,公司整體毛利率水平提升。二是隨著公司收入規(guī)模大幅增長,期間費(fèi)用占比有所下降。三是公司通過私募基金間接參與股權(quán)投資,私募基金投資的公司由于估值上升,導(dǎo)致私募基金投資公允價(jià)值變動(dòng),從而間接對(duì)公司產(chǎn)生了一定的投資收益,此部分投資收益主要為非經(jīng)常性損益。
羅博特科(300757)在調(diào)研中透露,公司關(guān)注到市場上關(guān)于CPO延遲的各類傳言,但作為設(shè)備端,公司未從任何客戶處獲得CPO延遲的消息。從核心客戶給出的具體、明確的需求預(yù)測來看,下游市場對(duì)CPO的高速增長需求清晰可見,客戶訂單和交貨時(shí)間壓力持續(xù)加強(qiáng),CPO產(chǎn)業(yè)化正處于全面加速推進(jìn)進(jìn)程中。相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn)與排產(chǎn)均按既定規(guī)劃穩(wěn)步開展,整體節(jié)奏未受擾動(dòng)。關(guān)于訂單的相關(guān)情況詳見后續(xù)的相關(guān)臨時(shí)公告和定期報(bào)告相關(guān)內(nèi)容。
部分機(jī)構(gòu)調(diào)研股市場表現(xiàn)亮眼
從市場表現(xiàn)來看,近一周機(jī)構(gòu)調(diào)研股平均下跌近3%,耐普礦機(jī)(300818)、睿創(chuàng)微納(688002)、杰瑞股份(002353)、孚日股份(002083)等個(gè)股均漲超10%。
耐普礦機(jī)(300818)在調(diào)研中表示,公司于7月22日披露了2026年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,本次激勵(lì)計(jì)劃以2026年至2028年三年業(yè)績?yōu)榭己?,分別實(shí)現(xiàn)收入11.2億元、14億元、18億元,復(fù)合增長率達(dá)到22%;本次激勵(lì)對(duì)象共計(jì)110人,涵蓋公司高層、核心管理人員、技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干,覆蓋面較廣;授予的限制性股票總量為460.00萬股,占公司總股本2.1%。本次激勵(lì)計(jì)劃的推出,將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)核心人員的工作積極性、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,為公司持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
睿創(chuàng)微納(688002)預(yù)計(jì)2026年上半年歸母凈利潤為12億元至13億元,同比增長242%至270%。展望下半年,公司有望進(jìn)一步釋放供給彈性,承接并交付更多訂單。
近一周機(jī)構(gòu)調(diào)研股中,三維通信(002115)、億道信息(001314)、誠志股份(000990)、源杰科技(688498)、金安國紀(jì)(002636)等個(gè)股上半年業(yè)績預(yù)增上限均超10倍。
