三六零深陷千萬級股權激勵舊賬糾紛 前高管組團維權涉資超億元

2026年7月24日，三六零（601360）安全科技股份有限公司首任董事會秘書、原首席法律顧問張帆公開發(fā)文，追討一筆拖延多年的股權激勵收益，金額高達約2649萬元。這起個人維權事件，揭開了三六零（601360）美股私有化回歸A股后，遺留多年的股權激勵兌付亂象，也讓公司深陷歷史權益糾紛輿論漩渦。

據(jù)了解，張帆是三六零（601360）資本發(fā)展歷程的核心功勛人員。她早年以外部律師身份參與奇虎360美股上市，2013年正式入職擔任首席法律顧問，全程深度參與公司美股私有化、境內重組、借殼江南嘉捷回歸A股的全流程資本運作，也是三六零（601360）登陸A股后的首任董秘，2019年3月正式離職。此次爭議的權益，源自2015年公司美股私有化時期的員工激勵安排。

當年三六零（601360）啟動美股退市時，包含張帆在內的千余名員工持有未到期的期權與限制性股票。按照美股私有化官方文件約定，這批員工權益并未清零，而是統(tǒng)一平移至境內持股平臺上海冠鷹的前身，且明確權益規(guī)則保持不變，不受退市、A股上市進程影響。2018年10月，上海冠鷹正式向張帆出具《入資確認函》，書面確認其擁有201.6萬股公司股份的收益權。

2021年，該持股平臺限售股份期滿并完成全額清倉減持，合計套現(xiàn)21.76億元，絕大多數(shù)普通在職員工的激勵收益均已兌付到位，唯獨張帆的千萬級收益遲遲未落地。此后七年，張帆通過當面溝通、書面催告、律師協(xié)商等多種方式維權，2026年初雙方曾就兌付方案展開洽談，但協(xié)商最終在5月終止。更引發(fā)爭議的是，7月9日張帆最后一次通過微信聯(lián)系實控人周鴻祎溝通事宜，消息被讀后遭拉黑。7月23日，張帆正式委托律師發(fā)送律師函，索要全額收益、逾期利息及相關經濟損失。

此次糾紛并非個例，而是三六零（601360）離職高管的群體性維權事件。此前，前高管溫躍宇就曾公開追討約3000萬元未兌付激勵收益，因歷史電子協(xié)議取證困難、證據(jù)不足一審敗訴，目前已提起上訴。據(jù)當事人披露，目前有20余名前三六零（601360）員工面臨同類未兌付問題，涉資總規(guī)模超1億元，多名前副總裁級別核心高管位列其中。

業(yè)內分析指出，此次糾紛的核心癥結，是三六零（601360）跨境股權激勵銜接機制存在漏洞，公司對在職與離職員工采取差異化兌付標準，埋下長期糾紛隱患。截至目前，三六零（601360）尚未對該批歷史股權激勵遺留問題作出任何官方回應，一眾前高管的維權進程仍在持續(xù)推進，這場歷時數(shù)年的資本舊賬仍無定論。