三六零深陷千萬(wàn)級(jí)股權(quán)激勵(lì)舊賬糾紛 前高管組團(tuán)維權(quán)涉資超億元

2026年7月24日，三六零（601360）安全科技股份有限公司首任董事會(huì)秘書、原首席法律顧問(wèn)張帆公開發(fā)文，追討一筆拖延多年的股權(quán)激勵(lì)收益，金額高達(dá)約2649萬(wàn)元。

這起個(gè)人維權(quán)事件，揭開了三六零（601360）美股私有化回歸A股后，遺留多年的股權(quán)激勵(lì)兌付亂象，也讓公司深陷歷史權(quán)益糾紛輿論漩渦。

據(jù)了解，張帆是三六零（601360）資本發(fā)展歷程的核心功勛人員。她早年以外部律師身份參與奇虎360美股上市，2013年正式入職擔(dān)任首席法律顧問(wèn)，全程深度參與公司美股私有化、境內(nèi)重組、借殼江南嘉捷回歸A股的全流程資本運(yùn)作，也是三六零（601360）登陸A股后的首任董秘，2019年3月正式離職。

此次爭(zhēng)議的權(quán)益，源自2015年公司美股私有化時(shí)期的員工激勵(lì)安排。

當(dāng)年三六零（601360）啟動(dòng)美股退市時(shí)，包含張帆在內(nèi)的千余名員工持有未到期的期權(quán)與限制性股票。按照美股私有化官方文件約定，這批員工權(quán)益并未清零，而是統(tǒng)一平移至境內(nèi)持股平臺(tái)上海冠鷹的前身，且明確權(quán)益規(guī)則保持不變，不受退市、A股上市進(jìn)程影響。2018年10月，上海冠鷹正式向張帆出具《入資確認(rèn)函》，書面確認(rèn)其擁有201.6萬(wàn)股公司股份的收益權(quán)。

2021年，該持股平臺(tái)限售股份期滿并完成全額清倉(cāng)減持，合計(jì)套現(xiàn)21.76億元，絕大多數(shù)普通在職員工的激勵(lì)收益均已兌付到位，唯獨(dú)張帆的千萬(wàn)級(jí)收益遲遲未落地。

此后七年，張帆通過(guò)當(dāng)面溝通、書面催告、律師協(xié)商等多種方式維權(quán)，2026年初雙方曾就兌付方案展開洽談，但協(xié)商最終在5月終止。

更引發(fā)爭(zhēng)議的是，7月9日張帆最后一次通過(guò)微信聯(lián)系實(shí)控人周鴻祎溝通事宜，消息被讀后遭拉黑。7月23日，張帆正式委托律師發(fā)送律師函，索要全額收益、逾期利息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

此次糾紛并非個(gè)例，而是三六零（601360）離職高管的群體性維權(quán)事件。此前，前高管溫躍宇就曾公開追討約3000萬(wàn)元未兌付激勵(lì)收益，因歷史電子協(xié)議取證困難、證據(jù)不足一審敗訴，目前已提起上訴。

據(jù)當(dāng)事人披露，目前有20余名前三六零（601360）員工面臨同類未兌付問(wèn)題，涉資總規(guī)模超1億元，多名前副總裁級(jí)別核心高管位列其中。

業(yè)內(nèi)分析指出，此次糾紛的核心癥結(jié)，是三六零（601360）跨境股權(quán)激勵(lì)銜接機(jī)制存在漏洞，公司對(duì)在職與離職員工采取差異化兌付標(biāo)準(zhǔn)，埋下長(zhǎng)期糾紛隱患。

截至目前，三六零（601360）尚未對(duì)該批歷史股權(quán)激勵(lì)遺留問(wèn)題作出任何官方回應(yīng)，一眾前高管的維權(quán)進(jìn)程仍在持續(xù)推進(jìn)，這場(chǎng)歷時(shí)數(shù)年的資本舊賬仍無(wú)定論。